Intuition und Ratio für bessere Entscheidungen
Erfolgreiche Führung und nachhaltige Transformation entstehen, wenn fundierte Analysen mit tiefen, verlässlichen intuitiven Einsichten verbunden werden.
Mein Ansatz verbindet wissenschaftliche Fundierung mit langjähriger Praxiserfahrung – klar strukturiert, lösungsorientiert und wirksam.
- Nachhaltige Entscheidungen entstehen aus der Verbindung von Analyse und Intuition.
- Arbeit in fünf Dimensionen: Strategie, Struktur, Prozess, Kultur und Human Resources.
- Kulturelle Prinzipien, gruppendynamische Prozesse und individuelle Faktoren wie Authentizität, persönliche Muster und Blockaden sind oft der Schlüssel, ob Veränderungen gelingen oder scheitern.
- Mit dem online-Systembrett werden diese Aspekte sichtbar, modellierbar und in Entscheidungen integriert – schnell, strukturiert und ortsunabhängig.
- Über 30 Jahre Erfahrung als Berater, Trainer und Coach, plus Promotion zu Systemaufstellungen zur Entscheidungsfindung in der Unternehmensführung.
Fünf Dimensionen erfolgreicher Transformation
- Strategie – Klare Ausrichtung und Zieldefinition
- Struktur – Passende Organisations- und Entscheidungswege
- Prozess – Effiziente und transparente Abläufe
- Kultur – Gelebte Werte und Prinzipien als Erfolgsfaktor
- Human Resources – Entwicklung der richtigen Kompetenzen und persönliche Weiterentwicklung
Veränderungen scheitern selten an der Strategie – häufiger an kulturellen Prinzipien, gruppendynamischen Prozessen oder individuellen Faktoren wie Authentizität, persönlichen Mustern und Blockaden. Nachhaltige Transformation gelingt nur, wenn all diese Ebenen bewusst berücksichtigt werden und das lässt sich gut mit Systemaufstellungen lösungsorientiert untersuchen und gestalten.
Erfahrung & Hintergrund
- Über 30 Jahre Erfahrung in Beratung, Training und Coaching
- Stationen: Audi (Qualitätssicherung), 3M (technischer Vertrieb und Key Account Management für BMW)
- Promotion (Wirtschaftswissenschaften) zu Systemaufstellungen und deren naturwissenschaftlicher Begründung im Kontext von strategischem Management
- Diplom-Ingenieur für Werkstoffwissenschaften, betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen
- Fundierte systemische Beraterausbildungen und Gruppendynamik
- Weiterbildungen: Organisationsaufstellung (Gunthard Weber), Logosynthese, lösungsfokussierte Therapie
- Hohe Kompetenz in vernetzten Kontexten von Entscheidungsfindungen in der Unternehmensführung und komplexen, neuen Situationen
Das online-Systembrett
- Macht Situationen sichtbar und erlaubt das Hineinversetzen in verschiedene Perspektiven
- Aktiviert Intuition strukturiert und zielgerichtet
- Erfasst und modelliert verdeckte Dynamiken, strategische und organisatorische Optionen, kulturelle Muster, gruppendynamische Wechselwirkungen und individuelle Einflussfaktoren
- Spart Reisezeit und bietet zeiteffiziente, punktuelle Unterstützung – unabhängig vom Standort
