Wofür braucht man (so viele) Linien auf dem Brett?
- Sektoren abteilen
- Verbindungen herstellen
- Trennungen herstellen
- Dargestelltes in Gruppen einteilen
- Mehrstufige Beratungskonzepte abbilden
- Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft darstellen
- Circles of Influence bearbeiten
- …
- usw.
Dabei kann man entweder so vorgehen, dass die Linien zuerst auf dem Brett gezeichnet sind und eventuell im Verlauf des Prozesses verschwinden, oder auch umgekehrt: Die Linien unterteilen eine dargestellte Situation und schaffen somit noch mehr Klarheit und Übersichtlichkeit.
Die Arbeit mit Linien erfordert von BeraterIn zweierlei:
Die Freude an einem kreativen Beratungsprozess und den sicheren Umgang mit den Linienfunktionen des online-Systembrett. Beides einfach nur Übungssache. Wenn das allerdings gelungen ist, dann ist BeraterIn in der Lage, völlig neue Wege in der Beratung zu gehen!